प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी दिखा दी है और अब 1 जनवरी 2026 से ही 8वें वेतन को लागू कर दिया जाएगा। जिससे करीब 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की वेतन में वृद्धि होगी। वहीं 65 लाख सरकारी पेंशन भोगियों की पेंशन में भी संशोधन किया जावेगा।
8वें वेतन आयोग कब लागू होगा ?
इस समय 8 वे वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से लगने की उम्मीद है। जिस तरह 2016 में 7वें वेतन आयोग के लगने से कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हुई थी उसी प्रकार अब 2026 में। 8वें वेतन के लगने से सभी केंद्र के सरकारी कर्मचारियों की वेतन में संशोधन किया जाएगा। केंद्रीय वेतन आयोग हर 10 साल में केंद्र के सरकारी कर्मचारियों के लिए उनकी वेतन में बदलाव की समीक्षा बैठक स्थापित करता है। सरकार आर्थिक स्थिति को मद्देनजर रखते हुए ही सरकारी कर्मचारियों की वेतन में बढ़ोतरी करती है।
8वें वेतन के लागू होने से वेतन कैसे बढ़ेगी ?
यह 1.86 के फिटमेंट फैक्टर पर काम करेगा यानी अगर आपकी मूल वेतन ₹18000 हजार रुपए प्रति माह है तो 18000×1.86 = 33480 हजार रुपए आपकी मूल वेतन हो जाएगी। लेकिन अब इसमें DA मंहगाई भत्ता 53% नहीं लगेगा DA वापिस se 3% कर दिया जाएगा तो इस प्रकार आप अपनी सैलरी को देख सकते है।
8वें वेतन के लागू होने से क्या बदलाव होगा ?
8वें वेतन आयोग के लागू होने से आपका जो 53% डीए (DA) मंहगाई भत्ता है। वो आपकी मूल वेतन में शामिल हो जाएगा और आपकी मूल वेतन को बढ़ा दिया जाएगा इसके बाद DA वापिस से 3% पर पहुंच जाएगा और फिर हर साल बड़ा करेगा जब तक 9 व वेतन लागू नहीं हो जाता।
FAQ
1. 8वा वेतन कब से लागू होगा ?
Ans: 1 जनवरी 2026 से।
2. 8वा वेतन आयोग लागू होने से किसको फायदा ?
Ans: केंद्रीय सरकारी कर्मचारी एवं पेंशन भोगियों को।
3. 8वा वेतन लागू होने से DA कितना रहेगा ?
Ans: 8वा वेतन लागू होने से महंगाई भत्ता (DA) 0% हो जाएगा।
4. 8 वा वेतन आयोग किस फिटमेंट फैक्टर से लागू होगा ?
Ans: 8वा वेतन 1.86 के फिटमेंट फैक्टर से लागू होगा।
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